第7章 莫道是非（2）
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第7章 莫道是非（2）
審計草稿是在第二個星期五發給王雅蕾的。
流程上是發給被審計公司負責人，無問題後再返回集團審核，最後出具報告。
和之前一樣，這份審計報告使用了公司模板，但和之前的已完全不同——披露的基本情況，合同執行情況，經濟指標完成情況……完全是翻倍的的體量。
這是一份足夠信息，足夠風險提示，足夠中立的報告。
修訂人是小李，李塵負責最後的審核，但誰都看得出，這份報告完全是李塵臨場指導處理的。其實他大可跟前任一樣，沿用過去的方法，在遠程安心指揮，不必親力親為，還看人臉色。畢竟他的報告指向的是舊問題，短暫時間內解決不了，長遠也是如此，大可不必花大力氣。
但如果能那樣做，便不像是那個人了。他像是不適應自己是這個集團一員的身份，依然是外部觀察者的身份。他想要看到所有，大到巨大漏洞的問題，小到王雅蕾那些沒入大數據中看不見的案例。
王雅蕾曾在腦子裏有過奇怪的念頭——那一頁中自己經手的案例，是否是因為那日施以援手才被加上的？
她很快否認了這種可能。驕傲如李塵，哪怕把他丟在餐廳裏大半夜自然醒，也不會影響他的結論。
但這種驕傲並不是好事。至少，對不住傳聞中的天價薪酬。
他被請來幹什麽，所有人都看得明白。
他的價值在於他的判斷有履歷背書，觀點很少人會去反對，但他偏偏兩邊不相幫。他的報告用於日常管理再好不過，用於人事關系調任上，是一把太鈍的刀。
何仙姑在第三個星期五收到通知——下周一下午 2 點，在總公司召開內審結束後的報告會，接著是人事調任說明。一切已被安排得明明白白。
王雅蕾的焦慮已被時間稀釋，她無所謂了。她甚至從那份報告中獲得了一種安慰，讓她覺得自己尚有價值，理想主義還在。如果公司並不認可，她大可以換一份工作，從頭來過。
何仙姑是周一早上的飛機。
王雅蕾進公司後，就開始和其他子公司的熟人打電話。不出所料，又有一些小道消息傳來，一份像模像樣的名單，好幾個確定解聘的名字——王雅蕾當然在上面。
名單上一些人開始咨詢律師，還有人打了仲裁電話。
王雅蕾覺得好笑，又覺得有點悲慘，但她已不是那份名單上最慘的那個，她貸款那麽少，有足夠存款，沒有拖家帶口的負擔。
何仙姑去了兩天，一直未有消息傳來。
王雅蕾公司的幾個總監坐不住了，下面的采購經理也坐不住了。那個比王雅蕾小一些的年輕男生，已在盤算什麽時候可以上位。
這次審計只針對供應鏈，但後續的人事調動對很多人都有影響。人際派早開始行動，該和誰走近些？哪些大腿可以抱一抱？人人都有一些小九九。
有幾個人忍不住給何仙姑打電話，結果那老頭子口風緊得很，哼哼哈哈凈說些沒用的，最後被逼急了，幹脆說“以網站公告為準”，氣得有個總監掛了電話就大罵他是個漿糊桶。
漿糊是真漿糊，網站日常發布的都是集團高管的調任，到子公司這一級也就是總經理和副總經理，再往下的總監只有收集團人事部通知的份，公告不會顯示。甚至涉及到裁員，也是人事通知的形式，另附上一個律師把過關的賠償方案。
王雅蕾刷著公司網站，沒刷出信息，又被幾個人拉進小群，其他分公司的同級都在裏面。群裏的小道消息越發離譜了，對話一直在刷，她幹脆把群勾選不再提示，心想說能不能給自己一個痛快。
關了微信群，就剩朋友圈，但也是一片太平。晚餐時候，她才刷到內審小李發了一條朋友圈。
——舍不得！（哭）
配圖是一張晚餐的情景，像內審小組聚餐。九宮格裏有小姑娘們的各種合影，背後像是高級酒店的夜景。最後兩張是首飾合計，像 T 家的當紅微笑款項鏈，用禮盒裝著。
王雅蕾想點進大圖，結果這條不見了。
分組重發？
王雅蕾嘀咕了一聲，又刷了一會兒朋友圈，那條還是沒再出現，王雅蕾知道自己不在分組內，便關上微信。她有個奇怪的預感，又覺得自己不過是多慮。她上網又刷了兩下公司網頁，沒有更新，索性心一橫，泡澡去了。
晚上十點多，她正敷著面膜聽音樂。手機在充電，屏忽然亮了，微信界面上顯示前總經理的頭像。
她猶豫了一下，接還是不接？
邵總離職了，但在總公司集團尚有些人脈，信息自然比自己知道得早。如果猜得沒錯，他已提前知曉結果。
如果他又讓自己去他的公司，去嗎？
王雅蕾想了一下，不去！想好了答案，她便坦然接起來。“晚上好！”她說。
“抱歉那麽晚打擾，王總。”邵總的聲音裏帶著笑。
“您這是笑我呢。”
王雅蕾覺得他陰陽怪氣的。
“不是笑你。”
大概聽出王雅蕾不高興，邵總也不笑了。他頓了頓，認真說道，“我是來恭喜你的，小王。”
王雅蕾想起了何仙姑的那句話—— 以公司網站公告為準 。
何仙姑在下周一的早會上出現。上周五回來的，進公司就感嘆老骨頭好久沒有這樣奔波。
早會之後，他就召集幾個總監下午兩點開宣導會，做最擅長的滿分形式主義。
王雅蕾和幾個總監一起吃飯，其他人沒胃口，她卻吃下一整只手槍腿。一撥人一點半在會議室都坐好了。
何仙姑是一點四十五分才到的，拿了筆記本，還讓行政拍會議記錄照片，一會兒匯總在報告裏。
“兩點公司網站會發布公告，再等一會兒吧。”
幾個總監相相視一笑。小道消息已經傳來，何仙姑會接任新的總經理職位。
兩點一到，如他所說，網站準時刷新公告。與此同時，在場四個人手機收到了提示——郵箱裏收到了人事部的通知。
沒有解聘通知，是四份晉升通知。
一份何仙姑的，一份是財務部的，一份工程部的，一份是采購部的。
何仙姑是真正的總經理了，不是總經理代理人。三位總監被提升為了副總，職級和待遇提了一級，王雅蕾是其中之一。
何仙姑帶頭恭喜三人，王雅蕾裝作意外，一臉假笑鼓掌。她早從邵總那裏得到消息，當時就明白何仙姑的話——以公告為準。調任只到正副總經理，和她也確實有關系的。
會議室裏，晉升和未晉升人的表情各自精彩。
王雅蕾是最年輕的一個。三十出頭，女性，前任總經理的心腹，不走潛規則，沒有裙帶關系……這種晉升有著多種解讀，正面的到陰謀論自有一套說法。她不是沒有能力，只是為時過早，讓人不禁懷疑公司無人可用。
“來年一起再接再厲，共創新高。”
這是當晚慶祝會上的話，何仙姑已完全適應了總經理的角色。
雖是陳詞濫調，但一切已是塵埃落定，隨後何仙姑做了工作安排，每一項都是集團下達的指令，新一輪中央集權的開始了。
王雅蕾忽然明白為什麽升了自己——資歷尚淺，能力尚可，看起來聽話，也能安心做事。
這一套安排之下，王雅蕾繼續原來的工作，權限更高，也未提拔下級，總監繼續由她兼任。她之前的上級是邵總，現在是何仙姑，超出權限就要提交他來審核。可惜這個老頭兒向來不求進取，只求安穩退休，公司政策清晰的一律可行，政策不明的一律不可行。
除了權限變化，王雅蕾還需面對其他棘手問題。內審報告中提及的問題供應商，需要對他們會發起警告、罰款、整改以及除名。
她的晉升公告發布 16 個小時後，次日淩晨 6 點，網站上又發布了一則公告——
李塵不再擔任內控負責人及卸任其他職務。全體同仁感謝他一直以來的奉獻，對於他的離職表示惋惜，也祝願他早日康覆。
這條公告不是王雅蕾刷出來的，是公司群裏有人丟的截圖。
她又看了一遍通告，想到小李那日的朋友圈，覺得事情不太簡單。
下午在茶水間裏她遇到何仙姑。他正等純凈水燒開泡茶，王雅蕾便忍不住開了話頭。
“真沒想到 Roger 離職了……”
“太累了，把身體搞壞了。”狡猾的老頭把網站上信息變相覆述一遍。
王雅蕾覺得自己簡直多此一舉，便也不再追問。二人在凈水器前等水開，也不說話。
不知何仙姑在想什麽，忽然說了一句，“開得待遇那麽高，再做兩年就可以了，不知道為什麽那麽想不開，誰的面子都不給。大概還是真是國外呆太久了。”
王雅蕾沒接話。
集團裏確實有李塵的傳聞。某位董事引薦他進的公司，那位董事持有公司一部分股份，也是這次鬥贏的那一派。照理李塵正是春風得意，根本不該走，除非跟引薦人太不愉快了。
王雅蕾有點明白過來了，這是兩種價值觀念下的選擇。李塵在這裏明顯水土不服，離開對彼此都有好處。
那他的核磁共振做了沒？
王雅蕾忽然想，又覺得自己多事。
她給姜程發了一條語音，“我升職了，出來吃飯！”
兩個人約在周六晚上。
姜程已能控制上下班時間，但工作強度在高位，如果玩得盡興而歸，還是得約上一個次日可睡半天懶覺的日子。
王雅蕾選了一家兩個人都喜歡的法餐廳——高樓夜景、新鮮的食材、能在熱情和尊重私密之間自如切換的服務，除了貴什麽都好的餐廳，最合適在此地慶祝。
她預定了 39 層靠窗位，二人坐在小桌旁透過玻璃看夜景。這一側玻璃外沒有商務樓，面對了一片民居。入夜之後燈光點點，讓人有懸浮在星海之中的錯覺。
她們開了一支年份好的香檳，在冰桶裏裝著端上來。軟木塞彈出，風笛杯裏的泡沫剛好到杯口，二人碰了一碰。
“恭喜，王總！”姜程說。
“謝謝，姜特助！”
這種飯局是令人歡喜的。只有這種時候，才感知到工作報酬被用在正途，在一個能引發幻覺的場所裏，所有的疲勞和不快都被快速消解。
二人選了帶子、鱸魚、白蘆筍和羅勒醬料配輕盈的海鮮，頭盤選了鋪芝士的牛肉薄片。
“我以為自己要領失業金了。”王雅蕾說。
她的晉升確實稱得上驚險，她甚至相信自己存在於那張解聘名單中，不知什麽時候又被挪了出來，放到了另一張名單之中。
她也依然相信老上司一得到消息就來告訴自己，沒有那麽多套路，只是單純的要自己過去幫他。
“他們不瞎，這位子該你得的。”
姜程吃完了頭盤，喝了口酒。
主餐上來之後，二人也不再說話，而是安靜地一道道開始品嘗，不時的將自己盤子裏好吃的分了一點到對方盤子裏。吃了五道菜，甜點吃了一半，二人也八成飽了。
工作說完，就談私事。二人都是空窗，那就談家裏人。王雅蕾見姜程心情不錯，就主動跟她聊父母。
“也不是主動氣他們，我就是這脾氣……”
這個酷妞少有的露出為難，“我也想過道歉，但道歉解決不了問題。這是代溝。我一放松，他們就得寸進尺，都來試探我的底線。”
“他們是不明白……”王雅蕾說。
“也沒這個意願明白。”姜程說。
王雅蕾自然理解，卻安慰不了她。姜程在結婚戀愛方面的欲望向來淡漠，天生有更高忍耐力，願意將未來交給看不見的命運。這方面王雅蕾一向自嘆弗如。
王雅蕾一向很有戀愛結婚目標，並且相信事在人為。
事在人為。
她難過起來，望著窗外夜景，“昨天我又夢見老舒了……”
當工作不再占據她的意識時，潛意識會讓她知道自己還有其他困境，“我夢見最後一次和他吃飯，在我們公司樓下。這次是他先走，跟我道別，頭也沒回。我叫他名字，他走得更快了，我就醒了。”
姜程看著她，忽然有些生氣，“既然想他，那就打電話。”
王雅蕾搖了搖頭，“過去了就是過去了。”
過去了確實就過去了。痛苦不過是一種變相的惋惜，消退得慢，不定期折磨人，像是手指上沒處理好的倒刺，傷口很小，但一直在那裏。
談到這裏，便會有感而發的談些更無常的話題。生老病死，人生八苦。
“我那天去醫院，看到了許多排隊掛號的老人，身邊也沒有年輕人。”
王雅蕾說這話時，又想到了那天觀察床上的李塵，閉著眼睛，手擱在額頭上。
她沒有提李塵，那個畫面讓她無力，她忽然也不想再說那些老人了，說得越多，那種無力感將她吞噬得越徹底。
“是不是每個人最後都是孤苦伶仃的？”她問。
姜程靜靜聽著，沒有任何表示。這種事情不會有標準答案。
蛋糕吃完，紅茶也見底，時間才九點不到，王雅蕾提議出去散散步，姜程也說她吃得太飽。王雅蕾讓服務生準備賬單時，手機響了。
屏幕上顯示了一個陌生號碼，本地的，APP 並未提示詐騙電話。王雅蕾沒有接，對方也執拗地一直未掛電話。
那一瞬間，王雅蕾覺得自己對老舒的想念成了真——他知道王雅蕾拉黑了他，於是換一個電話，等待她怒氣平覆，再接著跟之前一樣出現在她面前，他會告訴王雅蕾除了現實的考慮，更多是感情上的不舍。
她接通了電話，將聽筒貼在了耳朵上。
“哪位？”她說。
那一頭響起了一個熟悉的聲音。“晚上好，Leona……”
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審計草稿是在第二個星期五發給王雅蕾的。
流程上是發給被審計公司負責人，無問題後再返回集團審核，最後出具報告。
和之前一樣，這份審計報告使用了公司模板，但和之前的已完全不同——披露的基本情況，合同執行情況，經濟指標完成情況……完全是翻倍的的體量。
這是一份足夠信息，足夠風險提示，足夠中立的報告。
修訂人是小李，李塵負責最後的審核，但誰都看得出，這份報告完全是李塵臨場指導處理的。其實他大可跟前任一樣，沿用過去的方法，在遠程安心指揮，不必親力親為，還看人臉色。畢竟他的報告指向的是舊問題，短暫時間內解決不了，長遠也是如此，大可不必花大力氣。
但如果能那樣做，便不像是那個人了。他像是不適應自己是這個集團一員的身份，依然是外部觀察者的身份。他想要看到所有，大到巨大漏洞的問題，小到王雅蕾那些沒入大數據中看不見的案例。
王雅蕾曾在腦子裏有過奇怪的念頭——那一頁中自己經手的案例，是否是因為那日施以援手才被加上的？
她很快否認了這種可能。驕傲如李塵，哪怕把他丟在餐廳裏大半夜自然醒，也不會影響他的結論。
但這種驕傲並不是好事。至少，對不住傳聞中的天價薪酬。
他被請來幹什麽，所有人都看得明白。
他的價值在於他的判斷有履歷背書，觀點很少人會去反對，但他偏偏兩邊不相幫。他的報告用於日常管理再好不過，用於人事關系調任上，是一把太鈍的刀。
何仙姑在第三個星期五收到通知——下周一下午 2 點，在總公司召開內審結束後的報告會，接著是人事調任說明。一切已被安排得明明白白。
王雅蕾的焦慮已被時間稀釋，她無所謂了。她甚至從那份報告中獲得了一種安慰，讓她覺得自己尚有價值，理想主義還在。如果公司並不認可，她大可以換一份工作，從頭來過。
何仙姑是周一早上的飛機。
王雅蕾進公司後，就開始和其他子公司的熟人打電話。不出所料，又有一些小道消息傳來，一份像模像樣的名單，好幾個確定解聘的名字——王雅蕾當然在上面。
名單上一些人開始咨詢律師，還有人打了仲裁電話。
王雅蕾覺得好笑，又覺得有點悲慘，但她已不是那份名單上最慘的那個，她貸款那麽少，有足夠存款，沒有拖家帶口的負擔。
何仙姑去了兩天，一直未有消息傳來。
王雅蕾公司的幾個總監坐不住了，下面的采購經理也坐不住了。那個比王雅蕾小一些的年輕男生，已在盤算什麽時候可以上位。
這次審計只針對供應鏈，但後續的人事調動對很多人都有影響。人際派早開始行動，該和誰走近些？哪些大腿可以抱一抱？人人都有一些小九九。
有幾個人忍不住給何仙姑打電話，結果那老頭子口風緊得很，哼哼哈哈凈說些沒用的，最後被逼急了，幹脆說“以網站公告為準”，氣得有個總監掛了電話就大罵他是個漿糊桶。
漿糊是真漿糊，網站日常發布的都是集團高管的調任，到子公司這一級也就是總經理和副總經理，再往下的總監只有收集團人事部通知的份，公告不會顯示。甚至涉及到裁員，也是人事通知的形式，另附上一個律師把過關的賠償方案。
王雅蕾刷著公司網站，沒刷出信息，又被幾個人拉進小群，其他分公司的同級都在裏面。群裏的小道消息越發離譜了，對話一直在刷，她幹脆把群勾選不再提示，心想說能不能給自己一個痛快。
關了微信群，就剩朋友圈，但也是一片太平。晚餐時候，她才刷到內審小李發了一條朋友圈。
——舍不得！（哭）
配圖是一張晚餐的情景，像內審小組聚餐。九宮格裏有小姑娘們的各種合影，背後像是高級酒店的夜景。最後兩張是首飾合計，像 T 家的當紅微笑款項鏈，用禮盒裝著。
王雅蕾想點進大圖，結果這條不見了。
分組重發？
王雅蕾嘀咕了一聲，又刷了一會兒朋友圈，那條還是沒再出現，王雅蕾知道自己不在分組內，便關上微信。她有個奇怪的預感，又覺得自己不過是多慮。她上網又刷了兩下公司網頁，沒有更新，索性心一橫，泡澡去了。
晚上十點多，她正敷著面膜聽音樂。手機在充電，屏忽然亮了，微信界面上顯示前總經理的頭像。
她猶豫了一下，接還是不接？
邵總離職了，但在總公司集團尚有些人脈，信息自然比自己知道得早。如果猜得沒錯，他已提前知曉結果。
如果他又讓自己去他的公司，去嗎？
王雅蕾想了一下，不去！想好了答案，她便坦然接起來。“晚上好！”她說。
“抱歉那麽晚打擾，王總。”邵總的聲音裏帶著笑。
“您這是笑我呢。”
王雅蕾覺得他陰陽怪氣的。
“不是笑你。”
大概聽出王雅蕾不高興，邵總也不笑了。他頓了頓，認真說道，“我是來恭喜你的，小王。”
王雅蕾想起了何仙姑的那句話—— 以公司網站公告為準 。
何仙姑在下周一的早會上出現。上周五回來的，進公司就感嘆老骨頭好久沒有這樣奔波。
早會之後，他就召集幾個總監下午兩點開宣導會，做最擅長的滿分形式主義。
王雅蕾和幾個總監一起吃飯，其他人沒胃口，她卻吃下一整只手槍腿。一撥人一點半在會議室都坐好了。
何仙姑是一點四十五分才到的，拿了筆記本，還讓行政拍會議記錄照片，一會兒匯總在報告裏。
“兩點公司網站會發布公告，再等一會兒吧。”
幾個總監相相視一笑。小道消息已經傳來，何仙姑會接任新的總經理職位。
兩點一到，如他所說，網站準時刷新公告。與此同時，在場四個人手機收到了提示——郵箱裏收到了人事部的通知。
沒有解聘通知，是四份晉升通知。
一份何仙姑的，一份是財務部的，一份工程部的，一份是采購部的。
何仙姑是真正的總經理了，不是總經理代理人。三位總監被提升為了副總，職級和待遇提了一級，王雅蕾是其中之一。
何仙姑帶頭恭喜三人，王雅蕾裝作意外，一臉假笑鼓掌。她早從邵總那裏得到消息，當時就明白何仙姑的話——以公告為準。調任只到正副總經理，和她也確實有關系的。
會議室裏，晉升和未晉升人的表情各自精彩。
王雅蕾是最年輕的一個。三十出頭，女性，前任總經理的心腹，不走潛規則，沒有裙帶關系……這種晉升有著多種解讀，正面的到陰謀論自有一套說法。她不是沒有能力，只是為時過早，讓人不禁懷疑公司無人可用。
“來年一起再接再厲，共創新高。”
這是當晚慶祝會上的話，何仙姑已完全適應了總經理的角色。
雖是陳詞濫調，但一切已是塵埃落定，隨後何仙姑做了工作安排，每一項都是集團下達的指令，新一輪中央集權的開始了。
王雅蕾忽然明白為什麽升了自己——資歷尚淺，能力尚可，看起來聽話，也能安心做事。
這一套安排之下，王雅蕾繼續原來的工作，權限更高，也未提拔下級，總監繼續由她兼任。她之前的上級是邵總，現在是何仙姑，超出權限就要提交他來審核。可惜這個老頭兒向來不求進取，只求安穩退休，公司政策清晰的一律可行，政策不明的一律不可行。
除了權限變化，王雅蕾還需面對其他棘手問題。內審報告中提及的問題供應商，需要對他們會發起警告、罰款、整改以及除名。
她的晉升公告發布 16 個小時後，次日淩晨 6 點，網站上又發布了一則公告——
李塵不再擔任內控負責人及卸任其他職務。全體同仁感謝他一直以來的奉獻，對於他的離職表示惋惜，也祝願他早日康覆。
這條公告不是王雅蕾刷出來的，是公司群裏有人丟的截圖。
她又看了一遍通告，想到小李那日的朋友圈，覺得事情不太簡單。
下午在茶水間裏她遇到何仙姑。他正等純凈水燒開泡茶，王雅蕾便忍不住開了話頭。
“真沒想到 Roger 離職了……”
“太累了，把身體搞壞了。”狡猾的老頭把網站上信息變相覆述一遍。
王雅蕾覺得自己簡直多此一舉，便也不再追問。二人在凈水器前等水開，也不說話。
不知何仙姑在想什麽，忽然說了一句，“開得待遇那麽高，再做兩年就可以了，不知道為什麽那麽想不開，誰的面子都不給。大概還是真是國外呆太久了。”
王雅蕾沒接話。
集團裏確實有李塵的傳聞。某位董事引薦他進的公司，那位董事持有公司一部分股份，也是這次鬥贏的那一派。照理李塵正是春風得意，根本不該走，除非跟引薦人太不愉快了。
王雅蕾有點明白過來了，這是兩種價值觀念下的選擇。李塵在這裏明顯水土不服，離開對彼此都有好處。
那他的核磁共振做了沒？
王雅蕾忽然想，又覺得自己多事。
她給姜程發了一條語音，“我升職了，出來吃飯！”
兩個人約在周六晚上。
姜程已能控制上下班時間，但工作強度在高位，如果玩得盡興而歸，還是得約上一個次日可睡半天懶覺的日子。
王雅蕾選了一家兩個人都喜歡的法餐廳——高樓夜景、新鮮的食材、能在熱情和尊重私密之間自如切換的服務，除了貴什麽都好的餐廳，最合適在此地慶祝。
她預定了 39 層靠窗位，二人坐在小桌旁透過玻璃看夜景。這一側玻璃外沒有商務樓，面對了一片民居。入夜之後燈光點點，讓人有懸浮在星海之中的錯覺。
她們開了一支年份好的香檳，在冰桶裏裝著端上來。軟木塞彈出，風笛杯裏的泡沫剛好到杯口，二人碰了一碰。
“恭喜，王總！”姜程說。
“謝謝，姜特助！”
這種飯局是令人歡喜的。只有這種時候，才感知到工作報酬被用在正途，在一個能引發幻覺的場所裏，所有的疲勞和不快都被快速消解。
二人選了帶子、鱸魚、白蘆筍和羅勒醬料配輕盈的海鮮，頭盤選了鋪芝士的牛肉薄片。
“我以為自己要領失業金了。”王雅蕾說。
她的晉升確實稱得上驚險，她甚至相信自己存在於那張解聘名單中，不知什麽時候又被挪了出來，放到了另一張名單之中。
她也依然相信老上司一得到消息就來告訴自己，沒有那麽多套路，只是單純的要自己過去幫他。
“他們不瞎，這位子該你得的。”
姜程吃完了頭盤，喝了口酒。
主餐上來之後，二人也不再說話，而是安靜地一道道開始品嘗，不時的將自己盤子裏好吃的分了一點到對方盤子裏。吃了五道菜，甜點吃了一半，二人也八成飽了。
工作說完，就談私事。二人都是空窗，那就談家裏人。王雅蕾見姜程心情不錯，就主動跟她聊父母。
“也不是主動氣他們，我就是這脾氣……”
這個酷妞少有的露出為難，“我也想過道歉，但道歉解決不了問題。這是代溝。我一放松，他們就得寸進尺，都來試探我的底線。”
“他們是不明白……”王雅蕾說。
“也沒這個意願明白。”姜程說。
王雅蕾自然理解，卻安慰不了她。姜程在結婚戀愛方面的欲望向來淡漠，天生有更高忍耐力，願意將未來交給看不見的命運。這方面王雅蕾一向自嘆弗如。
王雅蕾一向很有戀愛結婚目標，並且相信事在人為。
事在人為。
她難過起來，望著窗外夜景，“昨天我又夢見老舒了……”
當工作不再占據她的意識時，潛意識會讓她知道自己還有其他困境，“我夢見最後一次和他吃飯，在我們公司樓下。這次是他先走，跟我道別，頭也沒回。我叫他名字，他走得更快了，我就醒了。”
姜程看著她，忽然有些生氣，“既然想他，那就打電話。”
王雅蕾搖了搖頭，“過去了就是過去了。”
過去了確實就過去了。痛苦不過是一種變相的惋惜，消退得慢，不定期折磨人，像是手指上沒處理好的倒刺，傷口很小，但一直在那裏。
談到這裏，便會有感而發的談些更無常的話題。生老病死，人生八苦。
“我那天去醫院，看到了許多排隊掛號的老人，身邊也沒有年輕人。”
王雅蕾說這話時，又想到了那天觀察床上的李塵，閉著眼睛，手擱在額頭上。
她沒有提李塵，那個畫面讓她無力，她忽然也不想再說那些老人了，說得越多，那種無力感將她吞噬得越徹底。
“是不是每個人最後都是孤苦伶仃的？”她問。
姜程靜靜聽著，沒有任何表示。這種事情不會有標準答案。
蛋糕吃完，紅茶也見底，時間才九點不到，王雅蕾提議出去散散步，姜程也說她吃得太飽。王雅蕾讓服務生準備賬單時，手機響了。
屏幕上顯示了一個陌生號碼，本地的，APP 並未提示詐騙電話。王雅蕾沒有接，對方也執拗地一直未掛電話。
那一瞬間，王雅蕾覺得自己對老舒的想念成了真——他知道王雅蕾拉黑了他，於是換一個電話，等待她怒氣平覆，再接著跟之前一樣出現在她面前，他會告訴王雅蕾除了現實的考慮，更多是感情上的不舍。
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“哪位？”她說。
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